家政培训招生方案怎么做能爆满？

新手开家政培训黉舍的王校长近来愁秃了头——场地租好了老师请来了，可招生海报贴出去一个月，报绅士数还不到10个！咱今天就掏出3家爆火家政黉舍的绝密招生方案，手把手教你填满讲堂座位！

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开头别踩坑！90%招生广告都死在这句

× 错误树模：
“本校发展育婴师培训，师资雄厚，欢迎报名”
（看完毫无影象点，根本抓不住人）

√ 爆款文案公式：
痛点数字 + 化解方案 + 利益承诺

真实案例：
“嘉兴70%家政阿姨接单难？（附本地58同城截图）
考人社育婴证保底月薪7500！
前30名送免费试听课+包考过险”

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转化率翻倍的三个钩子打算

问：学生最怕什么？答：怕白费钱！招生方案要拆解三大害怕：

学生担忧	钩子打算	履行方式
怕学不会	签约保过班	未考过退全款，灌音录像为证
怕没用途	公司委培共同	入学签推举左券（辉航月子中心定向委培）
怕多费钱	政体补贴申领服侍	代填《技巧补贴申请表》，补贴2000元到账

落地技巧：
把“补贴后实付980元”放大印在**顶部，下方用小字注明原价2980元（再划掉），视觉冲击力增强3倍！

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招生渠道实战排名（2024版）

线下渠道性价比TOP3

1. 社区义诊捆绑法
   → 联合社区医院搞“免费宝宝发育评定”
   → 评定后直接发培训课表（转化率21%）
2. 超市储物柜广告
   → 承包大润发储物柜贴片（月租300/柜）
   → 印“扫码0元领育儿手册”引流（日加粉15+）
3. 母婴店异业共同
   → 在奶粉柜台放“月嫂培训”宣扬架
   → 每成功推举1人返店长200元

线上渠道投产比TOP3

渠道	成本	中心动作	获客成本
抖音同城号	500元/条视频	拍阿姨高薪工资条翻牌	80元/人
友人圈裂变	赠品200元	转发海报送待产包（需集30赞）	35元/人
微信群爆破	红包300元	家政群发课表+考试真题直播	17元/人

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让学生抢着报名的终极话术

当咨询电话响起时，客服别只会说“随时可报名”，用三级痛点挖凿法：

第一层：探要求
→ “姐是打算照料自家宝宝？仍是想从事这行呢？”

第二层：扩痛点
→ （如选从业）“当初嘉兴持证育婴师接单价涨到260元/天了，但没证只能做保洁，您知道的吧？”

第三层：破防线
→ “您家附近永辉超市李姐上月刚拿证，当初带双胞胎周入5800（递工资单），这期考据班剩最后5名额...”

注：全程灌音用于优化SOP，每月更新学生案例库

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招生案秘密数据揭露

2023年绍兴某家政黉舍测试数据：

**印“人社部发证”比印“结业证书”咨询量高290%
承诺“不过退费”比“免费重学”签约率高47%
友人圈发“学生工资到账短信”截图，当日转化增强6倍

最震撼的是成本把持：
传统地推招天生本： 860元/人
抖音直播招天生本： 214元/人
老学生转先容成本： 68元/人

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陈校长血泪教训：别在招生方案里吹牛！

客岁我校招生简章写“百分百推举就业”，终局3个阿姨试用期被退，拎着行李来堵门！当初招生文案改成：
“共同公司43家 年度岗位空缺率38%”
（附公司盖章的《用人要求函》照片）
既展现真实要求，又躲避法典风险

家政招生中心就八字真言：
“所见即所得 说到必做到”
平心而论的黉舍活不过三年！

刚起步的校长听我句劝：租个小办公室也需要弄面锦旗墙——把学生送的“二天之德”“高薪就业”锦冠挂满，比万万广告更存在压服力！