原标题：上海找家政工作去哪家靠谱？
导读：
刚来上海想找份家政工作，是不是被满大街的中介广告搞花了眼？58同城、小区布告栏、老乡群推举...新闻多得让民气慌！上海这么大，到底哪家家政公司真能帮你找到靠谱好工作？ 会不会交...
刚来上海想找份家政工作，是不是被满大街的中介广告搞花了眼？58同城、小区布告栏、老乡群推举...新闻多得让民气慌！上海这么大，到底哪家家政公司真能帮你找到靠谱好工作？ 会不会交完先容费就没人管了？工资能不能按时发？别急，身为混过几年家政圈的老手，今天就把这里面的门道儿给你掰扯清晰，教你避开坑、找准路！
第一关：家政公司千万万，为啥非得挑着找？
新手容易犯懵：找个活干而已，随意进个中介门头不就行了？嘿，还真不是！选错公司，轻则白交钱没下文，重则被克扣工资、以至人身稳当没保障！ 选对平台，差别大了去了：
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靠谱公司能给你啥？
- 真实岗位多！ 大公司共同顾客多（家室、公司、物业），单子源源不断，不怕你上工后没活干、空等耗时间！
- 培训有途径！ 想当月嫂、育儿嫂没阅历？好公司有免费或低价岗前培训（比如说母婴护理、养老照护），考据还能报销！ 帮你从小白变专业，工资翻倍！
- 工资有保障！ 签正规公约，工资多少、怎么发（现金/银行卡）、哪天发写得显明白白。公司做担保，不怕雇主赖账！ 遇到胶葛有地方说理。
- 稳当有依靠！ 上岗前签公约、买保险（意外险/雇主责任险），万一干活时摔了碰了，有保险兜着，看病不愁！ 公司也会初步筛选雇主背景。
- 提升有盼头！ 干得好能升级（从初级到金牌），公司内部推举优质单，收入水涨船高。
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黑中介/小作坊有啥坑？
- 收钱不办事！ 交完几百块“建档费”“新闻费”，推几个不适合的电话就消逝。
- 工资玩猫腻！ 说好6000，到手扣这扣那只剩5000，还没处问！
- 岗位不靠谱！ 先容些奇葩雇主（要求24小时待命不给苏息）、或虚伪高薪单（去了就变卦）。
- 出事没人管！ 受伤了？被委屈了？小中介早跑没影了！
以是啊，找家政工作，选对公司是第一步，亦是保命步！
第二关：上海滩哪些家政公司口碑硬、岗位多？
上海家政公司不足为奇，联合阿姨们口口相传和行业视察，这几类平台值得你优先看一看：
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大型直营连锁品牌（系统完善，培训强）
- 代表选手： 悦管家、好慷在家、阿姨来了（部分直营）、姆爱（母婴为主）
- 优点：
- 单子又多又稳！ 重要服侍中高端家室、外企高管、明星顾客，长期单、稳固单多！
- 培训是真金白银！ 有自己的培训黉舍或共同基地，免费教技巧（保洁、收纳、月子餐、育儿），考据运用率高！ 特殊适合想入行增强的新手。
- 治理相对标准！ 公约、工资、保险、投诉渠道比较清晰。
- 提升看得见！ 服侍好、顾客评估高，容易升级接高价单。
- 适合谁？ 违心学习、想长期在家政行业发展、求稳固高薪的人。没阅历的小白尤其适合！
- 小提醒： 门槛可能略高（年纪、形象、健康有要求），面试会严厉点。
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垂直领域头部平台（专精一类，资源深）
- 代表选手（母婴）： 舒月母婴、柚妈柚子、雏渐肥月嫂
- 代表选手（养老）： 福寿康（医护型）、爱照护
- 优点：
- 行业顶尖资源！ 专做月嫂、育儿嫂或养老护理，共同雇主品德高（舍得费钱），单子价钱好！
- 技巧认证威信！ 在细分领域培训专业度极高，考出来的证业内承认。
- 派单精准！ 依循你专长（比如说擅长带早产儿、或懂失能老人痊愈）匹配高端要求。
- 适合谁？ 有阅历、想在自己领域（母婴/养老）做到顶尖、拿超高薪的金牌阿姨！新手想专攻这块，亦是可能得到系统培训。
- 小提醒： 对阅历或学习本事要求高，工作强度和心理负荷可能更大。
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互联网撮合平台（新闻多，挑撰广）
- 代表选手： 58到家、天鹅到家（原58到家升级）、阿姨帮
- 优点：
- 大量新闻！ 上面挂单的雇主和阿姨都多，各种范例（钟点、住家、白班）、各种价位的工作都有，挑撰面最广！
- 操作方便！ 手机APP就能注册、看单、投简历、约面试。
- 模式灵巧！ 可能接短期单、常设单试水。
- 适合谁？ 有一定阅历、知道自己需要啥、会筛选新闻的阿姨。想迅速找到附近零工、或多种类尝试的也适合。
- 小提醒： 平台本身是新闻中介，对线下服侍把控力不如直营公司！ 工资谈价、公约细节、胶葛处理更依附你和雇主协商。严防虚伪高薪新闻！ 平台上的家政公司/个人中介泥沙俱下，留意辨别！
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口碑好的地域性家政公司（本地深耕，接地气）
- 怎么找？ 靠阿姨们口口相传！比如说在浦东的张江、花木；浦西的徐汇、长宁等本国人/高端小区聚集地，每每藏着几家做了十几年、靠回首客吃饭的优质本地公司。
- 优点：
- 老板亲自抓，服侍细致！ 规模不大，但老板可能亲自面试、培训、跟进服侍，人情趣浓。
- 本地资源丰富！ 深耕一个地域，街坊街坊、物业共同周密，附近好单子多。
- 灵巧性强！ 沟通、调岗可能更方便。
- 适合谁？ 想在特定地域（比如说家附近）稳固工作、爱好熟人氛围的阿姨。
- 小提醒： 需要花心理打听，规模小可能培训系统不如大公司完善。
第三关：找工作实战技巧！怎么判断公司靠不靠谱？
光知道名字不行，上门或面试时，用这几招火眼金睛辨真伪：
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看门面 & 看资格（根基分）：
- 有固定办公点吗？ 租在正规写字楼或临街商店的，比藏在住民楼里的小黑屋强百倍！敢不敢去看一看？
- 业务执照挂出来没？ 进门先看墙！正规公司必然悬挂业务执照。用手机扫执照上的二维码，能查公司真伪和状态！
- 有行业协会会员证吗？ 比如说上海家室服侍业行业协会的会员牌，算加分项。
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听先容 & 问细节（中心分）：
- 收费透明吗？ 收不收先容费？收多少？（上海正规大公司普遍不收阿姨费用！ 向雇主收费）。要你交押金、培训费、服饰费？小心！
- 公约怎么签？ 坚持签书面公约！ 看清晰：工资数额、发放时间（几号发？）、工作内容、苏息时间、保险谁买（必须有意外险！）、请假划定、解约条件。口头承诺别信！
- 培训要钱吗？ 靠谱公司供给免费根基岗前培训（公司文明、服侍准则、根基技巧）。深度技巧培训（如催乳、早教）可能收费，但考据后常有补贴或报销。
- 怎么派单？ 是系统派？仍是老师（顾问）手动匹配？不知足能换几回？有没有试用期？试用期工资怎么算？
- 遇到症结找谁？ 有没有专属客服或老师？投诉渠道是什么？
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看老师（顾问）态度（感觉分）：
- 跟你沟通的老师是耐心细致，仍是急吼吼催你交钱办手续？
- 是认真懂得你的阅历、专长、寓居地、冀望薪资来匹配岗位，仍是不管三七二十一乱推单？
- 感觉不对付、不尊重人的，公司再好也慎选！ 当前你的“外家人”但是她/他！
第四关：万一踩坑了怎么办？**指南备好！
找工作不免遇到波折，保留好佐证，知道去哪说理：
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佐证链是中心！
- 保留全体交费收据、转账记载！
- 保存签署的公约/左券（哪怕只有一页纸）！
- 重要通话灌音！ (提前告知对方灌音更正当)。
- 微信谈天记载别删！ 特殊是波及工资、工作内容、承诺的对话。
- 记下公司名称、地址、负责人/老师姓名电话。
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**渠道有哪些？
- 找公司内部投诉： 先尝试找派单老师、客服司理或公司负责人沟通化解。
- 找行业协会： 上海家室服侍业行业协会（官网可查电话）接受投诉，能调解。
- 找政体监禁部门：
- 人社局（劳动监察大队）： 投诉拖欠工资、不签公约、不交社保（倘若应缴）。电话：12333。
- 商圈监视治理局： 投诉虚伪宣扬、乱收费、无照经营。电话：12315。
- 报警： 遇到诈诈财帛、制约人身自由等重大情形，直接打110！
过来人的大瞎话：在上海做家政，选对途径是成功一半！
在上海家政圈摸爬滚打几年，见过太多姐妹的故事。至心以为：
- 别怕起点低，技巧是硬通货！ 老乡王姐，刚来时只会打扫卫生，咬牙在“悦管家”免费培训考下母婴证，当初专带高要求宝宝，月收入过万很轻松。舍得花时间学本事，工资翻倍不是梦！
- 大平台对新手更友好！ 像“好慷在家”、“悦管家”这种，培训系统完善，能系统学东西，还包派单。诚然治理严厉点，但对没途径的新人，是条稳当的回升通道。 比在路边小中介试试看强太多。
- 小心“老乡坑老乡”！ 有些所谓老乡开的“家政公司”，专坑自己人。收费高、派烂单、工资克扣狠。认公司资格和公约，别光认口音！
- 考据！考据！考据！ 母婴护理证（人社/协会）、育婴师证、养老护理证...这些证在上海就是涨工资的拍门砖！正规公司都认，也违心培育持证阿姨。 别心疼那几百块培训费，接两个高价单就回本了。
- 口碑是自己做出来的！ 李阿姨在“舒月”干了五年，顾客抢着要，档期排到来岁。法门就仨字：责任心+好沟通。 认真负责、四肢干净、会沟通的阿姨，在哪都吃香，公司也违心把好单子优先给你！
最后叮嘱一句：签公约前，把眼睛擦得雪亮！手指印别乱按！ 上海家政机遇多的是，选个靠谱东家，凭本事吃饭，日子不会差！加油！
