原标题：上海做住家保姆会被歧视吗？
导读：
一、保姆圈里的隐形金字塔：谁站在鄙弃链顶端？在上海当保姆，推门进雇主家那一刻，鄙弃链就悄悄启动了。最底层的可能是刚入行的钟点工，最高层的却是遛狗阿姨——没错，就是牵着四只名...
一、保姆圈里的隐形金字塔：谁站在鄙弃链顶端？
在上海当保姆，推门进雇主家那一刻，鄙弃链就悄悄启动了。最底层的可能是刚入行的钟点工，最高层的却是遛狗阿姨——没错，就是牵着四只名犬、能脱口而出"这是比格猎犬，那是法斗"的那种。有个真实案例：某遛狗阿姨在小区聚首时精准识别全体犬种，气场碾压围观业主，最后沉甸甸甩出一句"我是他家保姆"。更扎心的是，带小孩的阿姨可能被遛狗阿姨鄙视，而全体工种又群体看不起照料宠物的偕行，构成闭环鄙弃链。
但真正的王者藏在"培育型保姆"群体里。她们陪孩子上奥数班、练钢琴、去英语角，包里总塞着绘本，遛娃中途还能掏出书讲两三页。这一类阿姨常挂在嘴边的是："我上个东家是大学教养！"在她们眼中，纯真负责吃喝拉撒的"散养型保姆"处于鄙弃链最底端。
二、雇主反成被评判对象？保姆的"面试潜规则"
别以为只有保姆被挑拣——夺目的阿姨们早有一套评定雇主的隐形准则：
- 小区文明定身价：跳广场舞的小区被厌弃"没档次"，老人学电脑制图、合唱团练声的才算是心头好。有位王阿姨曾直言东家小区"晚上七点尚有小孩疯跑，不练琴不练书法，不行不行"
- 餐桌暴露家室段位：吃外卖的＜大鱼大肉的＜会做西餐的＜追求"原汁原味北欧牛排"的。曾有阿姨因雇主往牛排撒黑胡椒差点翻脸："老外都吃原味的！"
- 女主人工作性子藏玄机：干活多工资少的＜干活少工资多的＜不干活的。某阿姨因雇主"回避带娃不肯辞职"愤而离职，以为全职妈妈才配得上自己的服侍
更事实的是薪资鄙视链。2025年事据表现，上海住家保姆53.1%月薪4.5-8K，但顶级育婴师可达12K。而牵着四条名犬的遛狗阿姨，月薪竟能冲破10万——这收入碾压多少白领？
三、当鄙弃照进事实：那些血淋淋的职场困境
表面赫然的鄙弃链背后，藏着保姆群体的真实焦虑：
| 雇主痛点 | 保姆困境 | |
|---|---|---|
| 专业度 | 30%保姆持证上岗，速成班品德堪忧 | 无社保医保，抱病等于失业 |
| 信任危急 | 怕虐童怕偷窃（深圳保姆掌掴婴儿事物） | 怕被克扣工资，怕打碎"古董"赔数万 |
| 权利保障 | 20条严苛家规引争议（禁用电话、客堂打地铺） | 中介甩手掌柜，被辞退零收入 |
有位陈阿姨的遭遇很典型：因雇主嫌"菜不合口胃"被辞退，中介凉飕飕回她"一个月后不负责"。更心伤的是50多岁黄阿姨的担忧："万一抱病，只能去当清洁工交社保"。
四、破局之道：把鄙弃链踩成提升途径
面临繁琐生态，老练保姆用三招逆袭：
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证书镀金术
王阿姨在李姐家"过渡"时考取高级证书，转身拿下碧云国际社区offer，要求很浅易："懂英文、会做西餐、接国际黉舍孩子不怯场"。当初上海保姆圈持证率仅30%，专业证书依然是硬通货。 -
新闻差变现
业主**时，有位保姆冲进聚首室讲授政令："这事我见多了！上个东家**就是我去的。"她的珍珠项链晃得业主自愧不如，口头禅"要多读法典"成小区金句。 -
绑定稀缺技巧
会做北欧牛排比会红烧肉溢价30%，懂早教比纯真看孩子薪资高2000+。某培育型保姆流露法门："前东家孩子上多少补习班，直接决议我下份工资"。
// 在陆家嘴某高端公寓做保洁的张姨跟我说过狠话："雇主开宝马仍是保时捷我不在乎，但倘若他家小孩放学不练琴——这单我不接！"你看，当保姆把鄙弃链玩成筛选东西时，表面是雇主挑人，实则是双向佃猎。最新数据更存在意思：2025年上海保姆岗占天下要求0.017%，但薪资年增1%。要我说啊，与其纠结是不是被鄙弃，不如看透这行的残酷真理——你的代价，取决于能让东家在哪条链上爬高一格。
