58同城找工作到底收不收中介费？

你是不是正在58同城刷应聘新闻，突然看到"高薪急聘"的岗位心动不已，却担心最后要交一笔中介费？别急！今天咱们就掰开揉碎了聊聊——在58同城找工作到底要不要给钱？ 这事儿可不止关乎钱包，更关系到你能不能避开求职路上的那些坑。

---

一、根基症结：58同城收求职者的钱吗？

先说论断：平台本身对求职者完整免费。这是铁律！
依循平台规则：

• 阅读职位、投递简历、接受面试告诉——齐备不要钱
• 公司负责人动联系你——也不需要你先交费
• 简历库功能——免费开放给求职者采用

为什么免费？
58同城靠的是公司端收费（比如说公司发应聘要费钱），求职者越多，公司才越违心付费推广。倘若向求职者收钱，等于自断流量。

---

二、事实迷思：那为何总有人被收费？

留意！平台免费 ≠ 全体环节免费。遇到这些情形，你可能要掏腰包：

▏场景1：你联系的"公司"切实是中介

• 典型话术："咱们是人力资源公司，帮你对接名企岗位"
• 收费名目：
  • "岗位推举费"——500-2000元不等
  • "入职保证金"——宣称入职撤退还（基础不退）
  • "培训费"——承诺培训后安排工作（实则草草了事）

数据警示：2025年某投诉平台数据表现，72%的应聘诈骗运用"中介费"套路落实。

▏场景2：公司要求"押金"或"工装费"

• 常见岗位：快递员、保安、服侍员等下层职位
• 话术包装："服饰押金200元，干满三个月退"
• 残酷本相：每每干不满就被找因由辞退，钱取水漂

---

三、防坑指南：怎么判断对方要钱合不合理？

记着一个准则：任何要求求职者预支费用的应聘，99%是圈套！ 但真有特例——

收费范例	是不是合理	判断依循
中介服侍费	不合理	正规猎头费由公司支付
入职押金/工装费	不合理	《劳动公约法》第九条明令制止
技巧培训费	需小心	仅当签署培训贷款左券时正当
认证考试费（如电工证）	合理	需供给国家认证考试发票

血泪案例：李密斯在58投简历后，被所谓"HR"以"岗位热门"为由收取400元定金，转账后立刻被拉黑。

---

四、终极防御：三招避开收费陷阱

第一招：看透公司马甲

• 查业务执照：在58公司负责人页点击"工商资格"，确认是真实公司而非中介
• 小心虚构岗位：若统一公司同时招快递、文员、程序员——大概率是中介马甲号

第二招：打死不提前转账

• 凡是要微信/支付宝扫码付钱的——直接举报！
• 凡是要银行卡密钥验证的——立刻拉黑！

第三招：用平台功能反制

• 开启"简历保密"：防止简历被中介搜到
• 举报可疑职位：58承诺24小时内处理举报
• 坚持平台沟通：全体对话留痕，避免电话私下交易

---

最后说点扎心本相

在58同城混了8年的HR老张告诉我："正规公司恐怕你曲解它收费，骗子才急着让你掏钱"。

那些标着"无需阅历、月收入过万"的岗位，点进去每每挂着中介的鱼钩；而真正靠谱的公司，连面试通行费都可能给你报销。

下次看到收费提醒，直接甩出这句话："《就业服侍与就业治理划定》第58条说了——职业中介机构不得供给虚伪就业新闻，不得扣押劳动者证件，更不得收取押金！" 懂法的求职者，骗子都不敢惹。

找工作不是做慈善，你的每一分钱都该换回代价。记着：让你交钱的"机遇"，多半是别人收割你的镰刀。